In de begeleiding van medewerkers weet Anja een goede balans te vinden tussen zelfanalyse, bewustwording en een actieve benadering van de arbeidsmarkt. Haar aanpak is oplossingsgericht met focus op kansen en mogelijkheden. Anja moedigt mensen op een prettige en plezierige wijze aan om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun loopbaan en in actie te komen. In loopbaanvraagstukken heeft zij oog voor de beleving en mogelijke belemmeringen van de medewerker alsmede de belangen van de organisatie.
Als persoon is Anja een onafhankelijke teamspeler met grote betrokkenheid in te behalen doelen. Ze is deskundig, professioneel en gedreven.
